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알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 40대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 20대가 14.8%로 다음으로 많았고, 10대가 7.0%, 50대 이상이 2.4%로 집계됐다.
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특이하게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘80대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2018년과 2019년 연간 알바 구직자 중 10대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이보다 약 2.8%P 불어난 9.8%를 기록했다.
신종 COVID-19 감염증(코로나바이러스) 사태가 3년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 흔히 신청하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초단기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 시민들의 시름만 깊어지고 있다.
조사결과 '바라는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.8%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 단기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.2%로 절반이상으로 많았다.
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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.7%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.
어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 단기알바생를 선호한다는 답변이 43.9%로 잠시 뒤이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.8%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 장기아르바이트생를 좋아하는 이유를 뽑았다.