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33살 남성 김00씨(가명)은 대학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 금액을 벌었다. 그러다 22살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 하지만 코로나19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
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어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 장기알바생를 선호한다는 답변이 43.9%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.1%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 장기아르바이트생를 좋아하는 원인을 뽑았다.
다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 아르바이트도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특이하게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.
지난 2019년 50대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.6%에 그쳤으나, 작년에는 68.3%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.2%에 달했다. 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2017년에는 70.5%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.
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요즘 들어 전국 코로나19 확진자 수의 30% 안팎이 쏟아지는 서울 근처 지역은 알바 일자리 기근 현상이 더 심하다. 요번에 자취를 시행하면서 알바를 찾고 있는데 코로나(COVID-19) 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.2%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.