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최근 휴일 야간에 일할 지금세대를 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 18명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대시민들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 초단기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.3%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.9%, △최저임금 위반이 12.7%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 9%에 달했다.

중학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. COVID-19로 인해 일자리가 줄어든 상태에서 일하려는 학생들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 9만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 일하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

아르바이트생 절반이상이 초장기알바생를 좋아하는 것으로 나타났다. 알바몬이 30대에서 20대아르바이트생 2,507명을 표본으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 1개월미만 근무하는 '초장기알바'보다 1개월이상 일하는 '초장기알바'를 더 선호한다고 답했다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 10대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.6%로 주로을 차지했다. 이어 70대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.7%로 높았다. 그외에 40대(64.3%)와 30대(63.7%) 중 여성의 분포는 이것들보다 약 90%이상 낮았다.

대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 초장기 알바생보다 단기아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특출나게 COVID-19 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 초장기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

21일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 한00씨는 “이제 대학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.